Jeżeli jesteś w ciąży, a praca, którą wykonujesz może zagrażać noszonemu przez Ciebie płodowi, możesz być uprawniona do zasiłku chorobowego w przypadku niezdolności do pracy z powodu ciąży. Aby nabyć uprawnienia do niego, musisz mieć przepracowane co najmniej cztery tygodnie. Warunkiem otrzymania zasiłku jest brak możliwości przeniesienia do innej pracy lub przydzielenia innych zadań w miejscu zatrudnienia.
Dotyczy to na przykład:
- pracy z materiałami chemicznymi
- pracy wyczerpującej fizycznie
- pracy o wysokim poziomie stresu
- warunków psychosocjalnych
