Skróty
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
Przejdź do strony głównej
Włącz/wyłącz zawartośc przyjazną dla czytników ekranu
Drukuj stronę

Środowisko pracy

  • Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) »

    Pracodawca jest odpowiedzialny za: całkowicie bezpieczne środowisko pracy, co oznacza, że pracownik nie odniesie uszczerbku na zdrowiu psychicznym lub fizycznym w wyniku pracy. systematyczną k...

  • Ubezpieczenie osób prywatnych »

    Istnieją różne rodzaje ubezpieczenia osób prywatnych (personforsikring). Możesz kupić ubezpieczenie na wypadek śmierci, kalectwa i poważnej choroby, albo wybrać tylko jedną z tych opcji. Ubezpiec...

  • Wypadek przy pracy »

    Pracodawca zobowiązany jest do poinformowania Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet), kiedy wydarza się wypadek śmiertelny lub inny wypadek z poważnym uszkodzeniem ciała. Przykładami poważnych wypadków ...

  • Choroba zawodowa »

    Przez chorobę zawodową rozumie się obrażenia, chorobę lub śmierć w wyniku wypadku przy pracy. Niektóre choroby mogą zostać uznane za choroby zawodowe, jeśli zostały spowodo...

  • Częściowa niezdolność do pracy »

    Jeżeli częściowo utracisz zdolność do pracy z powodu problemów zdrowotnych lub jeżeli problemy zdrowotne ograniczają Ci możliwości wyboru zawodu lub miejsca pracy, możesz być uprawniony do specjaln...

  • Zasiłek w celu przywrócenia zdolności do pracy »

    W przypadku zredukowania Twojej zdolności do pracy w wyniku choroby, obrażenia lub ułomności o co najmniej 50 % możesz być uprawniony do zasiłku w celu przywrócenia zdolności do pracy. O przyznaniu...

  • Świadczenia inwalidzkie »

    Do świadczeń inwalidzkich możesz być uprawniony w przypadku zredukowania Twojego wynagrodzenia lub zdolności do pracy o co najmniej połowę w wyniku trwałej choroby, obrażenia lub ułomności. Na...

Poleć znajomemu

Powiadom znajomego o tej stronie